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总经理信箱

为了变更员工到场公司建立的积极性,普遍听取员工对公司经营管理等各方面的发起和看法,公司特设立总经理信箱,使员工合理化建议、计划和对违纪违规征象的赞扬等可以或许实时、有效地反应、处理;集思广益,提拔管理水平,竖立员工心声的相同渠道。我们愿意听到来自各方面的声音,共同进步。

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